‘Als bedrijfsleiders of verantwoordelijken moeten we voortdurend de groei van onze werknemers, collega’s en medemensen stimuleren.
Enkel dan zullen ze in staat zijn hun hoogste potentieel te bereiken.
Werknemers in een bewust bedrijf hebben méér humor en méér plichtsbesef.
Ze zijn doorgaans eerlijker en misschien nog het belangrijkste: ze hebben minder angst.
Minder angst betekent méér ruimte voor innovatieve en creatieve gedachten wat staat voor groei van het individu, dus ook van het bedrijf’.
Francis Vermeulen
Uit het boek “Bewustwording in Maatpak”
‘As directors or managers,
we should always stimulate the growth of our employees, colleagues and neighbours.
Only then will they be able to reach their highest potential.
Employers in a conscious company have humour and more sense of duty.
They tend to be more honest and maybe even more importantly: they have less fear.
Less fear means more space for innovative and creative thoughts, which stand for
the growth of the individual, and the company’.
Francis Vermeulen
From the book “Self-awareness in a tailor-made suite”
Bewustwording in Maatpak
€24.95 |
|
